採用情報
日辰広告は公平で道理ある
採用を目指しています
日辰広告は毎日が採用日です
日辰広告は「新卒採用」、「中途採用」などと時期や年齢を分けて採用することはしていません。なぜなら、意欲の高い方や優秀な方は、何歳であろうと、いつであろうと、関係ないからです。わたしたち日辰広告は、新卒であろうと既卒であろうと、中途の方であろうと、能力や意欲が高い方であれば、どんな方でも大歓迎しています。
01
代表からのメッセージ
日辰広告では、代表であるわたしが、社員に対して、4つの約束をしています。
1つめは、絶対に雇用を守ること。2つめは、働くことで喜びや成長実感、さらには高揚感を感じてもらうこと。3つめは、幸せな人生を送ってもらうこと。
最後に、言いたい事を言える環境を用意すること。
日辰広告は営利企業ではありますが、同時に社会に対して従業員の雇用や幸福という責任を負っていると考えています。そして、健全に働くことを通して、人は成長し、大人になっていくと考えています。社会人として生活する中で「働く」ことは、時間の大半を占める活動であり、この働くことが楽しくなければ人生は味気ないものになります。働くことを通じて、会社で、社会で喜びを分かち合いたい、ということが私の想いです。

02
日辰広告のミッション・ビジョン
日辰広告は「テクノロジーと情熱で、人、会社、社会を少し良い方向に変える」というように会社の存在意義を定義し、「最も信頼できるNo.1エージェントカンパニーになる」というビジョンを掲げています。つまりお客様がもっとも信頼を寄せる経営戦略上のビジネスパートナーになることが目標です。Web広告や人材業が得意な会社ではありますが、それだけにとどまらず、何かしたいと思った時に「日辰広告に相談しよう」となることが目標です。
そのためにも、進化し続けるデジタルテクノロジーを進取し、善き心を以て、ひたむきな姿勢でプロフェッショナルであり続けます。そんな日辰広告が求める人材要件は、「学習能力がある」、「成長意欲が高い」、「素直である」という3つだけです。一緒に働ける日を楽しみにしています。

03
社員インタビュー
私は大学3年生のころから、日辰広告にインターンとして入社し、それから5年間Web広告運用などに携わってきました。
広告運用の仕事では、日々「緻密に組んだはずのプランが大外れする」、「予想もしないメディアで、効果が得られた」というように、日々新しい発見があります。また、良くも悪くも仮設が外れることも多くあります。
その度に、我々は「なぜうまく行った(失敗した)のか」を突き詰めて考え、次なる施策を打ちます。Web広告運用は、専門的な知識や技術が必要なのではなく、学習能力や丁寧さ、数字への慣れ、といった要素があれば、どなたでもプロフェッショナルになれると思います。

04
企業文化・社風
日辰広告は社員の行動規範を「ミッションステートメント」として掲げていますが、その中でもこの会社を表すものとして、「年齢や肩書は無視」、「チームなくして個人なし」、「正しくないことはしない」といったものがあります。
分かりやすくいえば、「フラットな組織」という言葉が当てはまりますが、ベンチャー企業でフラットな組織というと個人主義が台頭してしまいがちですが、日辰広告ではチーム(組織)のコミュニケーションを重視しています。

日辰広告 会社概要
- 会社名
- 日辰広告株式会社
- 設立
- 1972年8月
- 事業内容
- 広告代理事業
ソリューション事業
クリエイティブ事業
その他 - 資本金
- 1,600万円
- 本社所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-10 ニューハイツ青山10F
- 従業員数
- 12名
- 代表者
- 代表取締役 海老名 康